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清廉金融丨清廉金融文化与金融行业员工行为管理培训学习心得

2024-4-28 18:27| 发布者: admin| 查看: 97| 评论: 0

      在当今社会,金融作为国家经济的血脉和现代社会的基础设施,其稳定性和安全性对经济发展至关重要。作为一名银行员工,我有幸参加了珠海市银行业协会和珠海市保险行业协会联合主办的“清廉金融文化与金融行业员工行为管理”专题培训,这不仅是一次学习的机会,更是一次深刻的思想洗礼。以下是我对此次培训的学习心得。

      首先,王敏求老师从背景方面向我们阐述了清廉金融的重要性。金融行业是资源集中、资金密集的行业,随着金融市场的快速发展和金融产品的多样化,金融领域的腐败问题日益凸显,不仅损害了消费者的利益,也严重破坏了金融市场的秩序。因此,加强清廉金融文化建设和员工行为管理显得尤为迫切,旨在通过提升金融从业人员的职业道德和规范行为,来维护金融市场的稳定和健康发展。

      接着,王敏求老师分别从党风廉政建设和金融反腐、金融领域违法违规行为及案例分析和加强清廉金融文化与员工行为管理三大方面开始讲述。党风廉政建设和金融反腐是当前我国金融监管的重要内容。深刻领会全面从严治党和金融政治性、人民性,意味着我们必须坚持以人民为中心的发展思想,确保金融服务于实体经济,服务于人民群众的实际需要。落实八项规定、纠治四风是我们行动的具体指南,要求我们在日常工作中严格自律,遵守职业道德,树立正确的价值观。全面加强党的纪律建设,要求我们不断完善内部监督机制,确保每一项决策和操作都合规合法。打赢反腐败斗争攻坚战持久战,则需要我们坚持不懈地推进各项反腐倡廉措施,形成长效机制。

      王敏求老师紧接着举了相关金融领域违法违规案例,主要包括存单质押业务风险事件、参与民间融资非法集资事件、保险理赔工作人员违法违规操作事件等。通过分析这些案例,我们可以发现,这些违法违规行为往往源于内部管理的缺失和员工道德风险的控制不力。这些案例不仅涉及个人道德败坏、法律意识淡薄,还暴露出金融机构内部控制不足、监管缺失等问题。通过对这些案例的学习,我深刻认识到作为金融从业者必须时刻保持警醒,严守法律法规和职业道德底线,不断提高自我约束能力。这些问题的存在,不仅给金融机构带来了巨大的经济损失,也严重破坏了金融市场的正常秩序,损害了金融消费者的权益。

      最后,王敏求老师从加强清廉金融文化与员工行为管理方面与我们进行了分享,主要包括清廉金融文化渊源与要求和加强清廉金融文化建设两大方面。清廉金融文化的渊源与要求源自于中华民族的传统美德和社会主义核心价值观。加强清廉金融文化建设,要求我们从制度和文化两个层面入手,一方面要完善法规制度,强化制度执行力度;另一方面要加强员工的职业道德教育和廉洁自律意识的培养。通过建立健全的激励约束机制,提高员工的职业素养和道德水平,从而在根本上减少违法违规行为的发生。加强清廉金融文化建设不仅要对管理人员提要求,还要对年轻干部,特别是新入职员工提要求,要求明大德、守公德、严私德。带头恪守廉洁从业承诺,弘扬培育以廉为荣、诚信合规的金融文化。

      总结来说,通过此次专题培训,我对清廉金融文化和员工行为管理有了更深刻的理解和认识。我深刻认识到了清廉金融文化和员工行为管理的重要性。作为银行员工,我们应当以身作则,严格遵守法律法规,坚守职业道德,为推动金融行业的健康发展贡献力量。同时,我们还需要不断提升自身的业务能力和风险防控意识,以确保在日常工作中能够有效识别和防范各类风险,维护金融市场的稳定和安全。

珠海华润银行 董建生


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