为全面了解员工8小时内外动态,加大案件防控力度,同时贯彻落实了解员工、关心员工、爱护员工的管理理念,近期,横琴中行制定了全员家访活动的实施方案,并由一把手带队成立家访工作领导小组,正式启动了全员家访活动。 活动开展以来,该行坚持三大原则:一是坚持“面向员工,全员覆盖”。对家庭在本地的员工,进行上门家访,对家在外地的员工,开展信函家访及电话家访,确保家访工作覆盖每一位员工。二是坚持体现“以人为本,关爱员工”的理念。充分了解员工的家庭成员、居住环境、日常生活等情况,努力解决员工家庭生活中存在的困难。三是坚持“突出重点,强化案防”。重点做好重要岗位、重点人员及青年员工的家访工作,充分了解员工8小时内外思想、活动状态,准确把握员工关心的热点、焦点问题,帮助其树立依法合规观念和案件防控意识,及时采取措施排除案件风险及不安稳因素。 此次全员家访活动,拓宽了各级管理者和广大员工的沟通渠道,切实解决了员工困难,强化了员工异常行为排查,达到了提高全行凝聚力、以关爱员工促进案件防控的目的。 |
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