为进一步增强银行行业反腐倡廉意识,培育良好的清廉金融文化,以清廉促党中央决策部署落实、促银行业务高质量发展,珠海银行业深入落实珠海银保监分局《珠海银行业保险业2022年清廉金融文化建设活动方案》的通知要求,紧紧围绕百年党史教育这个主题主线,推动辖内银行机构开展“培正风,扬正气”清廉宣教活动。现将活动情况报告如下: 一是开展常规的“四个一”文化教育活动 交通银行珠海分行开展“箴言廉语”宣传教育活,以“清正”“廉洁”“修身”“齐家”“勤政”“拒腐”为主题,向全行员工广泛征集廉洁短语,并配套设计6款书签,向每一名员工派发,营造“廉洁在身边,清风伴我行”的良好氛围。 工商银行珠海分行以各营业网点为主要宣传阵地,因地制宜在营业场所开展清廉金融文化宣传,及时更新和滚动宣传清廉金融文化活动统一标语,进一步提升清廉金融文化活动影响力。 农发银行珠海市分行以开展“四个一” 文化教育活动为主线,开展以“清廉家风”为主题的读书和征文活动。一是向全行员工推荐并购书籍《百姓 家风》。二是举办主题为“清廉家风”的征文比赛。根据推荐书籍的内容,紧贴“清廉家风”的主题,在全行内开展征文活动。并对征文组织评选出一、二、三等奖进行奖励。 浦发银行珠海分行6月份开展了书记谈廉政专题党课,由分行党总支书记、各支部书记亲自主讲,为每一位党员上一堂廉洁党课。通过清廉金融文化建设强化内部管理执行力,筑造“清廉金融文化”新生态。党总支书记、行长向监管部门和上级行党委作出承诺——“管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从业表率”。一是带头签订《党风廉政建设责任书》,全面贯彻落实二级分行党风廉政建设责任制;二是认真贯彻落实中央八项规定精神,“纠四风”树新风,严格执行总行二十二禁要求,每月落实员工礼品礼金收受管理,并对全行员工全面铺开家访等。三是结合清廉金融文化建设和党风廉政建设要求,开展企业文化建设、打造珠海地区廉洁“浦发人”品牌形象作了初步探讨,计划将“廉洁浦发”融入珠海分行党建品牌——“生态领航”中。 兴业银行珠海分行为弘扬崇德尚廉的正能量,以春风化雨、润物无声的廉政文化教育,形成“崇廉”、“尚廉”、“守廉”、“倡廉”的良好氛围,调动干部职工热爱中华优秀传统文化的积极性,为清廉金融文化注入一股清泉,我行积极组织干部职工参加廉洁作品征集,涵盖书法、摄影、绘画、廉洁微视频。第一期应征作品有书法作品《爱莲说》、诗歌《清廉词》、诗歌《论廉洁》等,内容丰富、主题鲜明,贴近实际、贴近生活,表现了干部职工反腐倡廉的决心,饱含崇尚清廉、弘扬正气的健康向上精神。通过书画诗歌活动,将廉洁文化与传统文化相结合,在丰富干部职工精神文化生活的同时,让廉洁思想、廉洁作风、廉洁文化在我行落地生根、蔚然成风。 中信银行珠海分行合规部开展了多次合规宣讲活动,分别下到支行网点、在条线季度会议、新员工培训期间开展合规宣讲活动,强化员工的合规意识,规范员工行为。巡讲活动由合规部对近年来珠海分行发生的员工违规行为进行了宣讲,着重强调了员工要规范操作,通过身边发生的案例让参会人员感受到规范行为的必要性。 东莞银行珠海分行小会议室设置读书角,摆放清廉文化书籍,包括《勤廉风范》《廉润南粤》《金融案鉴》《红色家规》等书籍,打造分行的清廉文化空间,激发员工参与热情,引导员工阅读清廉文化书籍,通过潜移默化的方式,在分行营造浓厚的清廉活动氛围。 二是开展创新的警示教育活动 珠海农商银行立足于清廉金融文化建设的同时,也致力于开展好廉洁家风创建活动,开展“好家教、家风、家规”特色主题活动。一是总行党委委员下基层讲授主题为“加强家庭家教家风建设”廉政党课,时刻警醒党员干部崇德向善、尊法守法,夯实“不想腐”根基,树立对党忠诚的红色家风。 二是纪委书记开展党员领导干部家庭家教家风建设教育主题同级谈话提醒,发挥好头雁作用,坚持做到清廉立家、治家、传家。 三是自上而下组织全体党员干部学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、观看警示教育片《“亲”“清”不分 家风败坏--层层失守的市委书记》,让领导干部明确红线,以案为戒,坚决反对腐败,建设廉洁政治。四是向全行发送《党员干部廉洁家风倡议书》,进一步倡导干部职工及家属学习廉洁文化、建设廉洁家庭、弘扬廉洁新风,把清廉金融文化建设延伸到家庭。 |
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