根据珠海市银行业协会发展需要,为进一步提升服务会员单位和监管部门的能力和水平,促进协会管理工作科学化、制度化、规范化,加强人才储备和梯队建设,推动协会稳步健康发展。协会决定面向社会公开招聘专职工作人员1名。招聘有关事项现公告如下: 一、协会基本情况 珠海市银行业协会成立于2009年7月,是由珠海银行业金融机构自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会组织。协会会员单位46家,接受珠海银保监分局、珠海市民政局等职能部门的业务指导和监督。协会履行自律、维权、协调、服务、交流、宣传职能,以当好监管助手、维护会员共同利益为宗旨,维护银行业合法权益和市场秩序,做好会员与政府、社会之间关系的沟通桥梁,促进珠海市银行业稳健发展,营造和谐经济金融环境。 二、聘用原则 (一)坚持公开、公平、公正、合理、择优的原则; (二)坚持以人为本、德才兼备、任人唯贤的原则; (三)有利于保持稳定、促进发展的原则。 三、聘用条件 (一)拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策。政治素质高,作风正派,有较强的组织纪律性。中共党员优先。 (二)身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德,认同协会宗旨。无不良行为记录或不良嗜好。 (三)年龄35周岁以下,特别优秀者可适当放宽至40周岁。 (四)全日制大学本科及以上学历,金融学类、财会类、法学类、文学类、新闻传播类等专业。 (五)具备较强的文字功底、逻辑思维能力、组织协调能力和沟通表达能力,能完成各类应用文体和综合材料的撰写,熟练掌握常用办公软件。熟悉新媒体运营优先。 (六)熟悉银行业相关业务知识,有3年及以上银行从业经验,具备会计从业资格证书。 四、聘用程序 (一)报名 1.报名时间:2022年6月17日起至2022年7月15日17时止。 2.报名方式:应聘人员如实、准确填写报名表(见附件),并提供能反映本人能力素质、工作成绩的相关材料扫描件(包括但不限于:身份证、最高学历及学位证书、职业技能证书、有关工作经验证明等)。 将以上报名材料发送至协会邮箱:zhsyhyxh@126.com ,邮件名和附件名均为“应聘珠银协+姓名”。 3.资格审查:与报名同步进行,主要审查应聘者是否符合聘用条件。应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件要求的,将取消参加招聘资格。 4.考试考核:应聘人员资格审查结果通过后,协会将通过电话或邮件形式通知考试考核事宜。 (二)测试
1.笔试:主要测试考查金融基础知识、公文处理能力,通过笔试者进入面试。 2.面试:主要测试应聘者综合素质,包括思想政治素质、综合分析、逻辑思维、沟通协调、解决问题、语言表达等方面能力。根据面试成绩确定拟聘人选,并对拟聘人选进行背景调查。 (三)考察 考察工作由协会聘用领导小组组织实施;考察内容主要包括应试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等;进一步核实报名信息是否真实、准确。 (四)体检 通过背景调查的拟聘任人员到指定医院体检,体检参照相关用工标准执行,体检不合格人员不予聘用。 (五)聘用 经协会聘用审批同意后,办理录用手续。 五、薪资待遇: 根据协会员工薪酬绩效管理制度发放薪酬和福利,缴纳五险一金、企业年金。工作日提供早中餐。试用期6个月。具体薪资面谈。 六、联系方式 联系人:芦女士 电 话:0756-3269891 邮 箱:zhsyhyxh@126.com 其他未尽事宜及特殊情况,由珠海市银行业协会聘用领导小组解释。
附件:珠海市银行业协会工作人员应聘报名表 (手机扫一扫下方二维码,即可下载附件填写信息) |
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