为不断提升清廉金融文化的引领力、渗透力,营造“风清气正”的工作氛围,中国民生银行珠海分行在全行范围内开展“清正廉明 知止有度”纪检案件宣讲。本期宣讲共安排6场次,覆盖全行经营机构和管理部室。 民生银行珠海分行纪检专员通过银行从业人员十个违规违纪典型案例引入,从客户交往、道德风险、清廉文化和合规从业四个维度深入解读了法律法规和行内小法等相关管理要求,结合案例警示员工要从小事小节上加强修养,从点滴中完善自已,清亲待客、正身明法,廉以修身、明辨审思。强化自我约束,慎独慎初慎微慎欲,自重自省自警自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 随后民生银行珠海分行分管纪检监察工作蒋玮副行长指出,我们要从中汲取教训,一方面要坚持政策制度的常态化学习,常学常新,让规章制度内化于心、外化于形,帮助我们提高判断力。另一方面要将员工异常行为管理、员工家访和案件防控谈话等工作落到实处,切实防范道德风险。 民生银行珠海分行全员将坚守三个底线,即坚守合规底线、廉洁底线和道德底线;倡导两个文化,合规文化及公平公正的阳光文化,要坚定战略转型不动摇,坚持廉洁自律、依法合规,为业务的平稳健康发展保驾护航。 |
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